Dapatkan Hak Anda

Meskipun pola pikir tentang kesetaraan sudah berkembang dengan pesatnya, namun masalah diskriminasi gender, terutama di tempat kerja, masih sering saja terjadi. Alasannya pun beragam, seperti masih ada yang menganggap lemah, yang kurang berani terima resiko. Padahal faktanya, tidak sedikit perempuan yang memiliki kelebihan dan layak mendapatkan hak sebagaimana para karyawan laki-laki !

Jika selama ini anda merasakan adanya diskriminasi hak-hak yang semestinya layak diperoleh, beberapa langkah berikut ini mungkin dapat anda ikuti untuk mendapatkan hak anda :

1. Telaah kembali hak-hak anda mana saja yang kiranya mengganjal pikiran anda. Barangkali anda merasa seharusnya anda mendapat bayaran lebih banyak, namun lantaran anda adalah seorang perempuan, maka anda mendapat bayaran lebih sedikit. Atau mungkin anda merasa seharusnya sudah saatnya mendapat promosi dari
atasan tapi kenapa rekan laki-laki anda yang didahulukan. Padahal prestasi anda, menurut beberapa rekan, bukan saja tidak kalah tapi memang lebih baik dari rekan laki-laki anda tersebut.

2. Kumpulkan teman senasib.
Tidak ada salahnya mengumpulkan teman-teman yang 'senasib'. Dengan begitu Anda dan mereka bukan cuma bisa bertukar pikiran, tapi juga mendiskusikan berbagai jalan keluar yang bijak dan tetap profesional.

3. Buat daftar "saksi".
Jangan lupa pula untuk membuat daftar rekan sekerja ataupun orang lain yang bisa dijadikan 'saksi' bahwa anda dan beberapa rekan kerja yang senasib dengan anda benar-benar kurang mendapatkan hak yang sepantasnya. Cara ini dilakukan agar jika ada evaluasi maka para 'saksi' tersebut bisa memberikan penilaian objektif tentang diri anda.